Desde ASPACE Andalucía queremos manifestar nuestra preocupación por el impacto sobre la atención a las personas con parálisis cerebral y discapacidades afines que podría tener la entrada en vigor del XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad ante la falta de información definitiva sobre el incremento del precio público de plazas en centros de atención especializada a personas con discapacidad.
Las entidades ASPACE en Andalucía son un movimiento asociativo de familias que gestiona centros residenciales y de día en los que se atiende a personas con Parálisis Cerebral y afecciones similares mediante conciertos con la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA)
Las cláusulas Administrativas Particulares que regulan el Concierto Social de Plazas para Personas con Discapacidad en Situación de Dependencia obligan al cumplimiento por parte de las entidades prestadoras de servicio a las nuevas condiciones y obligaciones contenida en el XV convenio colectivo, que resultan imposibles de asumir sin los suficientes aumentos en los precios que regulan los conciertos y que marcan la aportación de la administración pública y de los usuarios al sostenimiento de la plaza
La necesaria respuesta de la Administración Andaluza ante las incidencias de los prestadores de los servicios sociales de atención a personas en situación de dependencia debe ser una respuesta al trabajo que realizan esta entidades ante la inexistencia de una red pública que los preste, garantizando la continuidad de los servicios de atención a las personas con discapacidad en condiciones dignas y con la calidad que requieren.
Aplicar el XV Convenio sin este apoyo tendrá como consecuencia procesos de reducción de personal y el deterioro de la calidad de los servicios.
Desde ASPACE Andalucía instamos a sindicatos y patronales presentes en la mesa de negociación del Convenio a que continúen los procesos de negociación colectiva con la Administración Pública y con entidades prestadoras de servicios del sector de la discapacidad, al objeto de crear un marco estable y digno en las relaciones laborales de los Centros , contando con la participación de todos los sectores implicados, apostando por la transparencia y poniendo el foco en las necesidades de las personas atendidas y en su bienestar.