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Desde ASPACE Andalucía manifestamos nuestra postura ante el acuerdo alcanzado por sindicatos y patronales sobre el XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

21-02-2019

Desde ASPACE Andalucía  queremos manifestar nuestra preocupación por el impacto sobre la atención a las personas con parálisis cerebral y discapacidades afines que puede tener la aplicación del XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, en los términos que establece el acuerdo alcanzado por patronales y sindicatos.

Entendemos que es totalmente necesario dignificar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores del sector, más aún tras dos años de congelación salarial. No obstante, los incrementos salariales previstos son difícilmente asumibles por las entidades si no van acompañados del correspondiente aumento de la financiación pública, y podrían poner en peligro la sostenibilidad de los centros de atención a personas con discapacidad, especialmente de aquellas entidades que ofrecen servicios a las personas con mayores necesidades de apoyo, con altos ratios de personal, como es el caso de las entidades de ASPACE.

Los Centros y Servicios de Atención a la Parálisis Cerebral gestionados por entidades del movimiento asociativo ASPACE en Andalucía, se sostienen económicamente a través de la financiación pública (contratos, conciertos o subvenciones) ya que dan respuesta a necesidades cuya cobertura corresponde a las administraciones públicas, y  que delegan en las entidades, reconociendo de esta manera la necesaria colaboración entre la administración y el tejido asociativo para la prestación de servicios de atención  en los ámbitos social, sanitaria, de la educación y del empleo  ante la carencia de recursos públicos.

Esta financiación ya es insuficiente para ofrecer una atención de calidad a las personas con mayores necesidades de apoyo, como las personas con parálisis cerebral y discapacidades afines con ratios de atención  insuficientes  y con  importe de  precios públicos de plazas que necesitan ser revisados.

La especialización, intensidad y atención a la complejidad de los apoyos que requiere nuestro colectivo se traduce en la necesidad de un equipo multidisciplinar cualificado, con perfiles profesionales diversos, así como en altas ratios de atención directa. De hecho, el porcentaje de costes de personal de intervención directa estimados representa entre el 75% y el 88% del total del coste del servicio.

Desde ASPACE Andalucía  solicitamos a las diferentes Administraciones Públicas Andaluzas  su apoyo a las entidades del sector para garantizar la continuidad de los servicios de atención a las personas con discapacidad en condiciones dignas y con la calidad que requieren, incrementando la financiación de los mismos.

La aplicación del XV convenio no puede traducirse en reducciones de personal y deterioro de la calidad de los servicios, sujetos por otra parte al cumplimiento de las clausulas técnicas en cuanto a condiciones materiales y de personal fijadas en los contratos, convenios o subvenciones por los que fueron regulados.

 

Asimismo, desde  ASPACE Andalucía  hacemos un llamamiento a los sindicatos y patronales presentes en la mesa de negociación del Convenio para involucrar en los procesos de negociación colectiva a las Administraciones Públicas y al resto de entidades del sector de la discapacidad, al objeto de crear un marco estable y digno en las relaciones laborales de los Centros y Servicios, contando con la participación de todos los actores relacionados, apostando por la transparencia y poniendo el foco en  las necesidades de las personas atendidas y en su bienestar.

 

No hay mejor política social que ponerse en el lugar de las personas.

 

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